Durée : 2 jours
Prix : 1050 € ht (1255,80 € ttc)
Evaluation et motivation du personnel
 
Objectifs de cette formation :
Comprendre les besoins et les intérrêts de chacun.
Redéfinir les objectifs
Apprendre à remotiver les personnes découragées.

  • Les signes de reconnaissance
  • Les compliments - La valorisation
  • Motivation intrinsèque/extrinsèque
  • Les challenges
  • Découvrir les besoins et les valeurs de chacun
  • Hiérarchisation des valeurs
  • Points forts/points faibles
  • Déterminer son TOP 3
  • Gérer les points faibles
  • Définir sa mission
  • Déterminer sa carte de responsabilité
  • Déléguer
  • Définition d’un bon objectif
  • L’objectif de secours (plan B)
  • Les différents paliers de l’objectif (niveaux logiques)
  • Les énergies hautes/basses
  • Réduire le gaspillage d’énergie personnelle
  • Se positionner  
  • Trouver des appuis
  • Soutenir
  • Créer ou améliorer son environnement
  • Principe de l’apprentissage constant
  • Le retour d’information (feed back)
  • Tirer profit des expériences
  • Accepter la critique
  • Préparer l’action - Plan d’action
  • Déclencher l’action
  • Les 4 étapes de la remotivation
 
 
 
 {tooltip}Download-Green-Button-II{end-texte}Prix total de la formation: 1255,80€ ttc
Acompte pour cette formation: 250€
Je m'engage a règler le solde de la formation soit 1005,80€
avant le début de celle ci{end-tooltip}
 
 
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